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员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能东方各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
整体来看，本期工作交出了一份稳中有进、亮点纷呈的答卷。
加快构建新发展格局，实现企业高质量、可持续的低碳绿色发展。
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。